La CGT rechazó el nuevo salario mínimo de $328,400
La Confederación General del Trabajo rechazó este miércoles el salario mínimo, vital y móvil fijado por decreto y calificó el monto de $328.400 como insuficiente y desconectado de la realidad económica. La central sostuvo que ese piso consolida una fuerte pérdida salarial y mantiene la distancia existente con la Canasta Básica Total, hoy ubicada en $1.176.852. La decisión oficial llegó luego del nuevo fracaso del Consejo del Salario, que volvió a cerrar sin acuerdo entre las partes.
El encuentro entre la CGT y el sector empresarial terminó otra vez con posiciones irreconciliables y dejó al Gobierno como árbitro del laudo final. Los gremios pidieron un incremento del 71,6%, mientras que los empresarios ofrecieron apenas $4.000 más que el salario vigente. La oferta patronal de $322.000 a $326.000 quedó lejos del planteo sindical y anticipó un desenlace muy parecido al de las últimas reuniones bajo la gestión de Javier Milei.
Conocido el decreto, la central obrera emitió un comunicado crítico y afirmó que "el laudo impuesto desconoce las necesidades básicas de millones de trabajadoras y trabajadores y consolida una pérdida salarial incompatible con una vida digna". Para la CGT, el retraso en la actualización del SMVM impacta directamente en los ingresos de los sectores más vulnerables y profundiza la caída del poder adquisitivo.
La propuesta gremial establecía un incremento acumulado del 71,6% mediante tramos mensuales del 11,4% entre diciembre y abril. Según la central, ese primer paso debía acercar el salario mínimo a la Canasta Básica Total, actualmente ubicada en valores muy superiores al monto decretado. La CGT reiteró que "luchará para que el Salario Mínimo, Vital y Móvil recupere definitivamente su valor, vuelva a constituirse en una referencia válida para todas las escalas salariales del país y permita reconstruir el poder de compra perdido desde noviembre de 2023".
En paralelo, el Gobierno oficializó este miércoles un esquema de actualización progresiva del salario mínimo que regirá desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026. A partir de diciembre, el monto será de $334.800 y se ajustará cada mes hasta alcanzar los $376.600 en agosto. Los valores horarios acompañarán el mismo recorrido ascendente y se moverán desde $1674 en diciembre hasta $1883 en el tramo final.
Finalmente, el Poder Ejecutivo defendió la medida y sostuvo que garantiza previsibilidad para trabajadores y empleadores. Sin embargo, la CGT insiste en que los montos quedan muy lejos de los indicadores básicos y reclama una revisión urgente para evitar que el deterioro salarial continúe durante los próximos meses.