Tucumán Por: Gonzalo Mohamad12 de marzo de 2026

Expectativas en ATEP por la oferta salarial: “Vamos a ver cuál es el ofrecimiento”

Este viernes se realizará la segunda audiencia entre el Gobierno provincial y los representantes de los gremios docentes que aún no firmaron el acuerdo salarial.

Este viernes al mediodía se realizará la segunda audiencia en la Secretaría de Trabajo entre autoridades del Gobierno provincial y representantes de los gremios docentes que aún no firmaron el acuerdo salarial, en el marco de la conciliación obligatoria. Participarán dirigentes de la Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP) y de APEMyS.

En la antesala del encuentro, la secretaria adjunta de ATEP, Nora Yenad, explicó que en la primera reunión presentaron una serie de reclamos al Ejecutivo. “En la primera reunión de conciliación nosotros elevamos un petitorio al Gobierno con 40 puntos que comprendían tanto lo salarial como lo referente a las condiciones laborales”, señaló.

La dirigente sostuvo que el gremio aguarda una mejora en la propuesta salarial. “Estamos expectantes, vamos a ver cuál es el ofrecimiento desde lo salarial porque consideramos que lo que se había ofrecido es insuficiente”, afirmó.

Yenad también indicó que ya hubo avances en algunos planteos vinculados a las condiciones laborales. “En relación a las condiciones laborales hemos tenido ya una reunión en donde se nos dieron a conocer algunas propuestas siendo lo más satisfactorio el tema de la Ley de Educación Especial para que pudieran efectivizarse la estabilidad laboral de los docentes que realizan instrucción escolar y son del código 399, entre otros puntos”, detalló.

Sin embargo, remarcó que sigue siendo clave mejorar la propuesta salarial. “La educación no es una actividad más. Toda vez que uno tiene que atender un proceso de aprendizaje tiene sus requerimientos propios antes, durante y después del proceso. Y todo eso tiene su costo”, sostuvo.

Por último, la gremialista indicó que también solicitaron la incorporación de nuevos ítems en el salario docente. “Hay conceptos que se deben incorporar y que van a mejorar significativamente el salario del docente”, explicó, y mencionó entre ellos el pago por título.

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