Villarruel redujo casi 20% la planta del Senado y prepara más recortes

El Senado informó que bajó su dotación en casi mil empleados y avanzará con retiros voluntarios, controles estrictos y nuevos ajustes previstos para 2026.

Nacional27 de noviembre de 2025Canal 10Canal 10

El Senado, presidido por Victoria Villarruel, informó una fuerte reducción en su estructura administrativa. La Cámara bajó 19,8% su planta entre 2023 y 2025. El recorte implicó casi mil empleados menos y abrió una nueva etapa de ajustes internos. La medida llega en un contexto de revisión presupuestaria y cambios políticos inminentes.

Según el informe elevado a la vicepresidenta, la dotación descendió de 4.902 a 3.928 trabajadores. Esto equivale a 974 bajas en dos años. El reporte se conoció horas antes del recambio legislativo y mientras el Gobierno intenta aprobar el Presupuesto. Para 2026, la Cámara prevé partidas por 172 mil millones, once mil millones menos que este año.

Recursos Humanos explicó que varias herramientas aceleraron la reducción. El control biométrico provocó 372 renuncias. El retiro anticipado generó 305 adhesiones. Además, los controles sobre certificados médicos, licencias y adscripciones sumaron 250 bajas. También se registraron 47 desvinculaciones por incumplimiento. Solo se reemplazaron 82 cargos.

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La estructura actual mantiene 3.928 empleados, con 1.146 asesores parlamentarios. Este grupo representa casi el 30% del total y no depende directamente de Villarruel. El objetivo oficial es bajar la planta a 3.200 trabajadores en 2026. En paralelo, 1.143 administrativos fueron recategorizados durante 2025, lo que representa el 41% del total.

El Senado también avanzó sobre el régimen jubilatorio. Intimó a 198 empleados a jubilarse, debido a años de demoras que generaban un costo mensual de 300 millones de pesos. El ahorro proyectado para 2025 supera los 324 millones. Este mecanismo se complementará con más auditorías médicas y un control profundo de licencias prolongadas.

Para el próximo año, la Cámara planea un plan de retiros voluntarios similar al que aplicó Diputados. La estrategia busca liberar al menos 200 cargos en el primer semestre. También prevé implementar premios por presentismo para mejorar salarios y detectar irregularidades. El Senado apuesta a cerrar 2026 con una estructura más acotada y un gasto operativo menor.

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