El Ejecutivo estableció una suba escalonada del Salario Mínimo, Vital y Móvil desde septiembre de 2026 hasta abril del próximo año, tras la falta de acuerdo entre empresarios y sindicatos.
La medida fue oficializada este miércoles mediante la Resolución 4/2026, publicada en el Boletín Oficial. La decisión también alcanza a la prestación por desempleo.
El nuevo esquema fue definido de manera unilateral luego de que representantes sindicales y empleadores no alcanzaran un consenso durante la sesión plenaria del Consejo Nacional del Empleo, realizada el 28 de agosto.
Hasta agosto, el salario mínimo era de $376.600. Con la actualización, llegará a $383.800 en septiembre y alcanzará los $437.000 en abril de 2027.
• Septiembre 2026: $383.800 el mes y $1.919 la hora.
• Octubre 2026: $391.200 el mes y $1.956 por hora.
• Noviembre 2026: $398.800 el mes y $1.994 por hora.
• Diciembre 2026: $406.400 el mes y $2.032 por hora.
• Enero 2027: $414.200 el mes y $2.071 la hora.
• Febrero 2027: $422.000 el mes y $2.110 la hora.
• Marzo 2027: $429.600 el mes y $2.148 la hora.
• Abril 2027: $437.000 el mes y $2.185 la hora.
El salario mínimo también impactará en la prestación por desempleo, que será equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida durante los seis meses previos al cese laboral.
La normativa establece, además, que el beneficio no podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente, ni superar el 100% de ese valor. Según un informe de UBA-CONICET, el salario mínimo real acumuló una caída del 40,5% entre noviembre de 2023 y julio pasado.
