Comienza la firma de acuerdos salariales en la provincia
El Gobierno de Tucumán confirmó que desde este lunes comenzará a firmar acuerdos salariales con la mayoría de los gremios estatales. Las negociaciones se centraron en un esquema que actualizará los sueldos cada dos meses, según el Índice de Precios al Consumidor.
El acuerdo alcanzará a trabajadores de la salud, la educación, la administración central y las fuerzas de seguridad. También incluirá el pase a planta permanente para personal temporario con requisitos cumplidos.
El ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, anunció que ya se realizaron alrededor de veinte reuniones paritarias con distintos gremios. Según precisó, la mayoría está en condiciones de firmar actas salariales que regirán hasta febrero de 2026. El esquema establece aumentos automáticos cada dos meses, vinculados directamente con la inflación medida por el INDEC. “La actualización según el INDEC de julio y agosto la pagaremos en septiembre”, indicó.
La decisión de aplicar incrementos escalonados busca garantizar previsibilidad en los ingresos de los empleados públicos. Amado explicó que el objetivo es “dar certidumbre sobre lo que se va a cobrar en los meses por venir”. El acuerdo también contempla la incorporación progresiva de sumas no remunerativas al salario básico en sectores como salud, educación y seguridad.
El ministro destacó que el Gobierno prioriza la estabilidad laboral. “El que se acuesta hoy siendo empleado del Estado, mañana lo va a seguir siendo. Es un compromiso del gobernador”, afirmó. Además, subrayó que se continuará con el pase a planta de trabajadores temporarios, siempre que cumplan los requisitos legales y presenten la documentación correspondiente.
A pesar de los avances, el panorama económico limita el margen de maniobra. Amado reconoció que “los aumentos no alcanzan las expectativas, pero es lo que se puede ofrecer con los recursos actuales”. En ese sentido, detalló que la caída de la coparticipación y el pago reciente del aguinaldo agotaron el fondo de emergencia. “No sobra nada, pero tampoco falta. Estamos con lo justo”, remarcó.
El acuerdo que comenzará a firmarse contempla aumentos hasta febrero. Así lo confirmó también el ministro de Economía, Daniel Abad. “Tenemos un principio de acuerdo con casi todos los gremios”, dijo. El funcionario sostuvo que las entidades sindicales actuaron con responsabilidad, teniendo en cuenta el contexto nacional. “Nos han acompañado sabiendo que hay empresas privadas suspendiendo personal y provincias con dificultades para pagar sueldos”, expresó.
El acuerdo no solo busca mantener el poder adquisitivo, sino también fortalecer el empleo público. En ese sentido, Abad reiteró que la administración provincial no realizará despidos. “Conservar las fuentes de trabajo es una prioridad”, aseguró.
Sin embargo, algunos gremios expresaron críticas. Desde Sitas, denunciaron su exclusión de las negociaciones. “El Gobierno elige negociar sólo con quienes aceptan salarios indignos”, advirtieron. En tanto, desde ATEP y UPCN remarcaron que los ingresos actuales están por debajo de la Canasta Básica. “Los trabajadores no cubren el costo de vida. No alcanza para nada”, señaló Lucinda Espeche.
Los datos oficiales respaldan ese reclamo. Según el INDEC, una familia tipo necesita $1.110.624 mensuales para no ser pobre. En Tucumán, la Dirección de Estadística calculó esa cifra en $940.850. Mientras tanto, muchos estatales cobran salarios inferiores a $700.000, sin contar descuentos por créditos o tarjetas.
Pese a esas diferencias, el Ejecutivo tucumano apuesta a consolidar un esquema previsible. La actualización bimestral, el blanqueo de sumas y el pase a planta forman parte del compromiso asumido por el gobernador Osvaldo Jaldo. Según Amado, “estamos haciendo lo posible con los recursos disponibles y pensando siempre en sostener el empleo”.