Panaderos tucumanos repudian presunta golpiza a un trabajador

El hecho ocurrió en San Miguel y Corrientes y generó repudio social. La cámara panadera aclaró que el agresor no pertenece a la institución.

Tucumán11 de septiembre de 2025Canal 10Canal 10
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Captura de video de la supuesta agresión.

En una panadería ubicada en la esquina de San Miguel y Corrientes, el propietario del local habría golpeado brutalmente a uno de sus trabajadores en plena jornada laboral. El hecho, registrado por testigos, dejó al empleado tendido en el suelo y abrió un fuerte debate sobre las condiciones laborales en el sector.

Según se informó, el incidente ocurrió frente a otros trabajadores y clientes que se encontraban en el establecimiento. Testigos aseguraron que el conflicto comenzó con una discusión interna, aunque los detalles de la disputa todavía no fueron confirmados oficialmente. La presencia de público en el momento del ataque refuerza la gravedad del caso y la preocupación por la seguridad en los ámbitos de trabajo.

El video difundido en redes sociales muestra al empleado caído en el piso, víctima de las agresiones físicas de su empleador. La situación generó un inmediato rechazo en la comunidad y provocó la intervención de distintas instituciones relacionadas con el rubro panadero.

En ese marco, el Centro Industriales Panaderos de Tucumán emitió un comunicado para fijar postura sobre lo sucedido. “Desde el Centro Industriales Panaderos de Tucumán queremos repudiar todo hecho de violencia y expresamos nuestra profunda preocupación ante este lamentable incidente”, señalaron. El organismo además aclaró que el agresor no forma parte de la cámara: “Queremos aclarar que el propietario de dicha panadería no es socio de nuestra cámara”.

La institución también hizo un llamado a proteger los derechos de los empleados del sector. “Es fundamental que se tomen las medidas necesarias para garantizar el bienestar de todos los empleados”, concluyó el comunicado difundido a la prensa.

Hasta el momento, no trascendieron detalles oficiales sobre el estado de salud del trabajador golpeado ni sobre eventuales medidas judiciales contra el propietario del comercio.

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